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Coordinador De Stock (Sector Textil / Moda) en Compañía líder en selección de puestos medios

A Coruña (A Coruña)

  • Salario (€):
    24.000 - 30.000
  • Contrato:
    Indefinido (indefinido)
  • Jornada:
    Completa, 9 a 18
  • Experiencia laboral:
    Sin Experiencia
  • Formación:
    Licenciado
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Detalles:

En dependencia del responsable, la persona seleccionada se responsabilizará de: - Gestionar el producto para facilitar la rotación del mismo y evitar las rupturas de stock en tienda, aportando un criterio comercial y en función de las ventas. - Contacto con el departamento de logística para elaborar tablas de reparto en función de las ventas, así como movimientos de stock entre tiendas para incrementar las ventas. - Contacto permanente con compras y dirección de tiendas.

Mínimo: El candidato/a aportará estudios superiores en la rama empresarial, aportando un dominio de inglés, de herramientas de gestión y programas de informática (Word, Excel, Acces). El perfil buscado aportará una gran capacidad de gestión de datos, alta capacidad de concentración y de resolución de situaciones inesperadas. Aportará alta capacidad de trabajo en equipo y un alto grado de comunicación y de orientación del equipo y directores de tienda.

Deseado: El candidato/a aportará estudios superiores en la rama empresarial, aportando un dominio de inglés, de herramientas de gestión y programas de informática (Word, Excel, Acces). El perfil buscado aportará una gran capacidad de gestión de datos, alta capacidad de concentración y de resolución de situaciones inesperadas. Aportará alta capacidad de trabajo en equipo y un alto grado de comunicación y de orientación del equipo y directores de tienda.

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  • Compañía líder en selección de puestos medios
La empresa:

Compañía líder en selección de puestos medios

Compañía líder en selección de puestos medios y personal especializado en las áreas de Comercial y Retail, Tecnología, Servicios de Atención al Cliente, Banca, Asistentes y Secretarias, Ingenieros y Técnicos, Inmobiliaria y Construcción, Recursos Humanos y Legal e Impuestos.


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